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    LIDERAZGO Y LAS CINCO APTITUDES EMOCIONALES

    “Daniel Goleman, La Inteligencia Emocional en el Trabajo, pág. 111-139” ¿Ya pensó en que actualmente las empresas cada vez más piden, líderes que se relacionen bien con los demás? Es muy cierto que los líderes actuales, necesitan tener desarrollados tanto conocimientos como habilidades, también no deja de ser cierto que es fundamental la actitud, entonces […]

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    ¿Qué significa ser un CEO?

      Conviértase en el CEO de su Carrera Un CEO (Chief Executive Officer) de una empresa, es la persona que está en ranking superior de la compañía o de la institución, el último responsable por tomar las decisiones gerenciales. Entonces es por esto que hablo de ser el CEO de su Carrera, porque usted es […]

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    COACHING UN PROCESO DE FEEDFORWARD

    Goldsmith Marshall, Coaching el Ejercicio del Liderazgo, edición 2013, página 262-266 ¿Quién de nosotros, no tuvo la oportunidad de experimentar algunas frustraciones con un ejercicio de feedback?, y aunque es muy útil, también es difícil de aceptar los errores que cometimos y qué fueron vistos por otras personas en nuestro trabajo. Esto se debe a […]

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    Coaching y Emprendimiento

    Ser emprendedor es una actitud, un estilo de vida, un sueño, que va más allá de la creación de un negocio.   Emprendedor es quién persiste y resiste, no quién inicia un negocio, emprender es un camino, independencia, innovación y liderazgo al mismo tiempo.   Ya en los años 30 Peter Ducker, referente a innovación […]

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    ¿¿¿Coaching??? Qué es…?

    Si nos referimos a la descripción de Coaching, realizada por la Asociación Española de Coaching, diremos que es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, mediante un conjunto de herramientas, que ayudan a llenar el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde desea estar…. Y entonces!! Qué mismo es Coaching? nos preguntamos… […]

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